Pensez à laisser un commentaire, une surprise vous attend !
Suite à la carte de la semaine dernière (rédiger son CV), voici une carte heuristique présentant la méthode SWOT, adaptée au changement professionnel. La méthode SWOT (Strengths-Weakenesses-Opportunities-Threats, soit Forces-Faiblesses-Opportunités-Menaces) est très appréciée des analystes et des décideurs d'une manière générale, car elle permet de synthétiser les éléments nécessaire à la prise de décision.
Appliquée au changement professionnel, la méthode SWOT permet de faire un premier état des lieux. Ensuite, un travail d'accompagnement, dans le cadre d'un bilan de compétences et/ou avec un coaching individuel, permet d'aller plus loin, et de passer à l'action dans les meilleures conditions.
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Je reste une inconditionnelle de la carte du lundi !
C'est vivant, dynamique et cela représentera pour moi, une bonne ressource pour montrer à mes futurs stagiaires, la réalisation d'une carte en temps quasi réel.
Merci pour la diversité des sujets.
Bénédicte
Merci beaucoup, ça donne envie de continuer à publier des cartes en vidéo !
NB: un espace boite à idées" est disponible sur https://blog.efficartes.fr/proposez-des-idees-de-cartes/
Bonne semaine !
Christophe
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c'est la première fois que je vois cette technique.
nul doute qu'elle doit être très efficace.
Super cette analyse.
J'ai l'habitude d'utiliser l'analyse swot pour établir des stratégies marketing, pour aider mes clients à lancer de nouveaux produits, ... mais je n'avais jamais penser à en faire un tel usage. Un usage personnel au fond.
Y a pas dire, le mind mapping donne des idées.
Merci Christophe
Merci Patrice pour ce feedback, surtout de la part d'un utilisateur pro de l'analyse SWOT (Note aux lecteurs : allez voir le site "Marketing pour Gagner").
Cordialement,
Christophe
bonjour,
j'aime beaucoup vos cartes en vidéos que je regarde aussi sur "you tube" mais dommage celles que je regarde sont un peu vielles (en années).
Ma nouvelle habitude : la carte du lundi. Merci Christophe pour ce partage de connaissance.